支援事業

学校法人・大学教職員の方へ

ヒューマン総研の支援 3つの特長

  • 大学事情に精通
    4年制の大学を中心に約20年以上、事務職員として、キャリアサポーターとしての実績があります。
  • 業務全般を代行
    特に大学職員の方の実務・調整業務を代行します。年間スケジュールに合わせた企画・準備・実施・報告まで全てお任せください。
  • 組織力の向上支援
    学校法人・教職員の方々が抱える課題を解決します。学部学科の新設や、定員割れへのアドミッション対策をサポートします。

学校法人、大学事務局、大学教員として新規学部学科の申請、大学・法人の合併などの実績に基づき、業務代行から改善策実施まで皆さまの支援をいたします。
必要に応じて関係各所と連携し、問題解決にあたります。

支援業務一覧

受付・保管管理業務

  • 受付け、カウンター業務
  • 求人票の受付・整理
  • 求職票の受付・整理

求職票の配布から受付け、書面内容の確認と保存管理までおこないます。求人票も同様に、内容精査や情報入力などの実務サポートも含めて対応可能です。

企画・実施業務

  • ガイダンス
  • 学内企業セミナー
  • カウンセリング
  • 模擬面接
  • 各種調査と報告業務全般

教職員の方との内容協議、企画決定、ガイダンス実施、次年度の計画策定までフォローします。学内企業セミナーの企画立案、参加者招聘から実施依頼、各種調整まで対応可能です。

キャリアカウンセリング実施に関しても、カウンセラーの人選、実施から報告、臨床心理士との連携など万全のスキームをご用意します。

経験・知識の問われる模擬面接への対応は、臨場感有るリアルなグループワークを実施、集団・個人面接問わず各自のフォローアップまで対応します。

インターンシップ・求人先開拓運営

  • 長期、短期、1day
  • 協力先の募集活動
  • 単位認定手続き
  • 求人先への訪問

主に長期インターンシップに参加する学生と受け入れ協力企業の開拓・募集を図ります。参加学生への事前事後支援はもちろん、単位化への評価のサポートや求人先企業へのフォローまで万全の体制です。

各報告書の作成と次年度に向けた立案・策定までおこないます。

組織力の向上と改善

  • 定員割れへの対処(アドミッション対策)
  • 大学運営改善支援
  • 学校法人の合併など活性化支援
  • 学部学科の新設
  • 環境改善支援

大学を中心とする学校法人での豊富な経験と、深い理解を元にした各種業務支援が可能です。学内だけでなく企業団体、地域(自治体)など関係各所への調整も支援いたします。